Статус:
ДействующееОфициальный сайт
www.npokaskad.ruИНН
2130064584ОГРН
1092130011930Сети и сервисы
vk.com/id256491016 www.facebook.com/profile.php?id=100007636696430 www.youtube.com/channel/UCLO8WCULhT6Y5Tjj7JYm45AАдрес
428027, Россия,Звонки по России бесплатно
8-800-500-55-19Приемная
+7 (8352) 22-62-41Департамент маркетинга и продаж
+7 (8352) 22-62-40Факс
+7 (8352) 54-00-04Каскад Чебоксары |
АО «НПО «Каскад» активно растет и развивается. Строится новая производственная площадка, создаются дополнительные рабочие места, расширяется ассортимент и объем выпускаемой продукции. Вместе с этим появляются все новые задачи и повышаются требования к качеству изделий. Сейчас как никогда предприятие нуждается в высококвалифицированных кадрах. Поэтому все большее внимание на АО «НПО «Каскад» уделяется повышению уровня знаний и компетенций как административного, так и рабочего персонала.
Без квалифицированных специалистов любому предприятию сложно достичь своих целей. Стремясь максимально эффективно использовать потенциал своих работников руководством АО «НПО «Каскад» в 2016 году было принято решение заключить с Многофункциональным центром прикладных квалификаций при Чебоксарском техникуме транспортных и строительных технологий договор на дополнительное обучение рабочего персонала.
Работники обучались в течение 3 месяцев без отрыва от производственной деятельности, осваивая практическую часть под руководством директора по производству Григорьева Дениса Константиновича. Теоретические занятия вели не только опытные педагоги техникума. В преподавательскую деятельность были вовлечены также конструктора и технологи самого предприятия.
25 января в день покровительницы всех студентов в техникуме контроллерам, мастерам и сборщикам, всего 19 работникам АО «НПО «Каскад», в торжественной обстановке были вручены свидетельства о прохождении профессиональной подготовки по специальности «Слесарь механосборочных работ».
Благодаря пройденным курсам работники АО «НПО «Каскад» получили навыки чтения чертежей, умения выявлять производственный брак и несоответствия деталей. Приобретение ими таких знаний будет способствовать повышению взаимозаменяемости сотрудниковна предприятии, ускорению процессов производства, что в свою очередь, несомненно положительно скажется на качестве работы и выпускаемой продукции.
Обучение работников на АО «НПО «Каскад» не только один из методов мотивации и профессионального роста сотрудников, но и одно из важнейших условий повышения конкурентоспособности продукции предприятия.